TEAM WORK

Manusia adalah makhluk sosial yang artinya tentu tidak mungkin bisa memisahkan hidupnya dengan manusia lain. Interaksi antar manusia dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari, apakah itu dalam bermasyarakat,kebudayaan ataupun organisasi. Interaksi juga diperlukan dalam sebuah teamwork, karena jika tidak adanya interaksi tidak mungkin sebuah teamwork akan berjalan sebagaimana fungsinya.

    A.     Pengertian dan Karakteristik Kelompok

Pengertian Kelompok Menurut Beberapa Ahli :

1.Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung.

2.Menurut Merton, kelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah mapan, sedangkan kolektiva merupakan orang yang mempunyai rasa solidaritas karena berbagai niai bersama dan yang telah memiliki rasa kewajiban moral untuk menjalankan harapan peran.

3.Menurut Achmad S. Ruky, Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.

Karakteristik Kelompok :

Karakteristik yang langsung mempengaruhi efektivitas kerja lebih mengarah pada pencapaian sasaran kerja dan pembentukan karakter produktif, seperti; pola sikap,perilaku dan pola tindak para anggota organisasi yang selalu ingin mencapai hasil kerja yang tinggi.

Beberapa ahli mengatakan bahwa dalam suatu kelompok terdapat ciri – ciri, yaitu :
1. Terdiri dari 2 orang atau lebih
2. Adanya interaksi yang terus menerus
3. Adanya pengembangan identitas kelompok
4. Adanya norma – norma kelompok
5. Adanya diferensiasi peran
6. Peran yang saling tergantung
7. Produktivitas bertambah atau meningkat
8. Saling membagi tujuan yang sama

B.     Tahapan Pembentukan Kelompok

Tahap pembentukan kelompok terdiri dari 5 tahap, yaitu :

    1.      Tahap Pembentukan

Tahap pertama dalam perkembangan kelompok, dikarakteristikan oleh banyaknya ketidakpastian.

   2.      Tahap Timbulnya Konflik

Tahap kedua dalam perkembangan kelompok, dikarakteristikan oleh konflik intrakelompok.

   3.      Tahap Normalisasi

Tahap ketiga dalam perkembangan kelompok, dikarakteristikan oleh hubungan yang dekat dan kekohesifan.

   4.      Tahap Berkinerja

Tahap keempat dalam perkembangan kelompok, ketika kelompok tersebut sepenuhnya fungsional.

   5.      Tahap Pembubaran

Tahap terakhir dalam perkembangan kelompok untuk kelompok-kelompok sementara, dikarakteristikan oleh perhatian untuk menyelesaikan aktivitas-aktivitas dibandingkan penampilan tugas.

    C.     Kekuatan Team Work

1.       Teamwork adalah kerjasama dlm tim yang biasanya dibentuk dari beragam divisi dan   

        kepentingan.

2.      Sama-sama bekerja bukanlah teamwork, itu adalah kerja individual.

3.      Filosofi teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda tidak bisa dan Anda    

        mengerjakan apa yang saya tidak bisa.

4.      Ketika berada dalam teamwork, segala ego pribadi, sektoral, deparmen harus

         disingkirkan.

5.      Dalam teamwork yang dikejar untuk dicapai adalah target bersama, bukan

         individual.

6.      Keragaman individu dalam teamwork memang sebuah nilai plus namun bisa  

         menjadi minus jika tidak ada saling pengertian.

7.      Saling pengertian terhadap karakter masing-masing anggota team akan menjadi  

         modal  sukses bersama.

8.     Jika setiap orang bekerjasama via bidang masing-masing, target korporasi pasti akan

        segera terealisasi.

9.      Individu yang egois mengejar target pribadi akan menghambat keberhasilan team.

10.    Keahlian masing-masing sungguh menjadi anugerah dalam teamwork yang akan

       mempercepat proses pencapaian target.

11.   Kendalikan ego dan emosi saat bersama agar pergesekan tidak berujung pada

        pemboikotan kerjasama.

12.  Dengan pemahaman yang tinggi soal karakter individu dalam team, realisasi target

        tidak perlu waktu yang lama.

13.  Ingatlah selalu bahwa: ‘teamwork makes the dream work’.

    D.    Implikasi Manajerial

Implikasi menurut kamus besar Bahasa Indonesia berarti sebab oleh sebab itu implikasi manajerial di bidang team atau kelompok mengakibatkan banyaknya keuntungan yaitu kegiatan kelompok yang dapat lebih direncakan karena ada proses management team.

Daftar Pustaka

Hutapea,Parulian, Nurianna Thoha,2008,Teori,Desain,Kasus dan Penerapan untuk HR serta Organisasi yang Dinamis,Jakarta:PT. Gramedia Pustaka Utama

Robbins, Stephen P,Timothy A.Judge,2008,Perilaku Organisasi Edisi 12,Jakarta:Salemba Empat

Kekuatan Team Work http://candra-zulisman.blogspot.com/2013/04/pengertian-dan-karakteristik-kelompok.html diakses pada 29 Juni 2014 pukul 22:15

Pengertian Kelompok http://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/pengertian-dan-karakteristik-kelompok/ diakses pada 29 Juni 2014 pukul 22:47